第0867章 得花钱

第0867章 得花钱 (第1/2页)

下午六点，下班铃响了。
　　
　　由于工作性质特殊，天阳机械厂的职工不可能立刻停机。他们有大概半小时的时间慢慢结束手头的工作，把岗位交给夜班人员。
　　
　　张高远听到铃声，给自己电脑上绘制的图纸做个保存，简单做个工作注释，从工作台后站起来。
　　
　　荣格教授交出刻录光盘后，整个人就跟放飞自我似的。hk来的‘外卖’最快也要明天才到，他今天就兴奋的在厂里到处乱窜，看什么都觉着稀奇。
　　
　　到处找人聊天，随意指点别人工作，四处寻找乐子。荣格比其他特聘专家更活跃。下班前，这胖子总算累了，跑到办公室来视察张高远等人的工作。
　　
　　不得不说这位普林斯顿近年最年轻的副教授水准相当高。他熟知机械制造方面的繁杂规范，能结合国内当前和可预见将来的技术水平，给出最好的设计方案。
　　
　　按荣格的建议，‘圣光’追求重型综合变速箱是为了突破大型车辆制造技术。但同时应该把相关技术应用到家用轿车的轻型液力变速箱上。
　　
　　以国内的市场规模，再学学日本工程人员精益求精的态度，‘圣光’轿车很快就可以出性能大幅优化的第二款，再以充足的产能赚大钱。
　　
　　重工业是很花钱的，哪怕免掉研发经费，光是生产线的投资就能拖垮普通企业。大型车辆的产量远不如家用轿车，同样的技术路线应该考虑更广泛的应用，以降低成本。
　　
　　张高远深以为然。他写了个小便签，给自己今天的工作做个小结，贴在显示器边上。其中就包括荣格的几句话。
　　
　　“张工，吃饭了。”同组的年轻人在门口喊了声，“今个食堂是东南亚专场，据说做了泰国菜和马来西亚菜。一起去尝尝鲜啊！”
　　
　　张高远点头笑笑，跟了出去。
　　
　　‘圣光大学’草创，走的是‘产学研’紧密衔接的路子。特聘专家的团队一边培养人才，还直接介入生产一线。
　　
　　张高远等人就是种子学员，学成之后要负责把技术再扩散出去。接受扩散的正是办公室外从东北和内蒙来的技术人员，簇拥他朝食堂走。
　　
　　当周青峰真的弄来国外专家学者，部委立马塞进成批人员，算是‘圣光大学’的旁听生。他们主要集中在重工业机械制造。国内这方面的人才储备还算有一点。
　　
　　这说好听叫‘花小钱办大事’，不好听就是来占便宜的。
　　
　　只是效果么......
　　
　　“张工，‘圣光’给你们开多少工资？”队伍里有愣头青，张口就问一个月多少钱。
　　
　　大家心里总想有个比较，这年头问工资也寻常。
　　
　　张高远笑笑，“来‘圣光’前，一个月三百多。来‘圣光’后没正式岗位，被安排跟荣格教授学习，每月只发补助八百多块。”
　　
　　93年开始，物价涨的厉害。有能力的事业单位纷纷涨工资，没能力的就拖欠工资。
　　
　　张高远原单位属于拖欠工资的，结果因祸得福被‘圣光’给收购了，拿个补助就小一千。
　　
　　这个数报出来，围拢的年轻人顿时哗然——他们属于‘旁听’学习。‘圣光’顶多给个几十块的餐补和免费的住宿，其他的啥都没有。
　　
　　虽说这钱也够吃饭能生活，但跟张高远相比差太远了。
　　
　　“这补助比得上我们富拉尔基研究员的正式工资了。”
　　
　　“你们富拉尔基不差啊。”
　　
　　

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