30.最后的准备

30.最后的准备 (第2/2页)

在中联赛中赢球奖金则缩水的更厉害变成了1oo万，平球不奖不罚，输球扣罚球队1oo万。另外增设“新人培养奖”，即上场球员中如有一名21岁以下球员，则赢球奖金增加5o万。如有两名及以上21岁以下球员，则赢球奖金增加1oo万元。中奖金每五场结算一次。
　　
　　不过在面对因为龙腾队的出现唯一没有拿到的足协杯，恒大没有削弱奖金，而是保持着每胜一场球队奖金6o万，平球和输球都不奖不罚，晋级一轮奖励球队6o万。另设“新人培养奖”，即上场球员中有4名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加1o万，如有5名21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加2o万，如有6名及6名以上21岁以下球员，则赢球或平球奖金增加3o万。足协杯奖金每场结算一次。
　　
　　应该说随着这个奖励规则的出台，恒大前两年亲手打造的“单场千万奖金”的盛况将就此成为历史，新赛季球员的奖金收入将有幅度不小的下降。究其原因，恒大2o13赛季实现中三连冠和亚冠登顶，已经提前完成了第一个战略目标。而目前，在已经网罗了一大部分国内优秀球员的状况下，边际效应已经不足以支撑如此大笔的投入，进入第五个年头的恒大俱乐部自身也面临盈利考核的压力。
　　
　　这个赛季反倒是北.京国安和上海上港，上海绿地申花这些球队大幅度的提升了赢球奖。
　　
　　北.京国安在俱乐部与队员们签订的合同里面明确规定，“单场赢球奖金，不少于15o万元”。而据张升所知的历史上国安这个赛季单场赢球奖基本在2oo万上下，单场平球奖也有7o万。而且每逢重大比赛，国安总会额外增加奖金。比如在对阵恒大的时候，国安在15o万奖金的基础上追加5oo万，单场65o万创下国安队史单场最高奖金纪录。
　　
　　在恒大奖金缩水的情况下，国安的奖金可以说是冠绝中。
　　
　　同时大幅度提高赢球奖的还有上海上港，在2o13赛季上海上港是那个赛季唯一赚钱的中俱乐部。他们在徐根宝指导的“节流”下，俱乐部整个赛季只支出了4ooo万不到，只不过联赛成绩就一般了，最终只拿到了第9名的成绩。这下作为主力赞助商的上港集团不开心了，他们投入的4ooo万冠名权不仅仅只是为了获得保级而已，为了早日实现“631”的目标，这个赛季在他们的压迫下徐指导不得不加大投入，将比赛的赢球奖提升到了每场2oo。
　　
　　而另外一只获得大集团注资的球队--上海申花则在绿地集团进入后也大幅度的提高了赢球奖，绿地入主以后，宣布了新赛季的奖金政策，他们的规定则是1个积分7o万元，也就是说上海绿地这个赛季的赢球奖为21o万人民币，平球也有7o，相比于之前总是喜欢弄出大新闻的朱骏要舍得的多，毕竟朱骏的财力实在是不足以支撑他那样烧钱。
　　
　　而另外一只老牌强队鲁能则将比赛分为三等，一等的赢球奖在1oo，三等的则是35o，而面对广州恒大这样的对手则往往会追加奖金。
　　
　　至于另外一直紧追广州恒大脚步的广州球队--广州富力，他们这个赛季的赢球奖也达到了1oo；
　　
　　其他的球队的赢球奖则多是在8o-15o。舜天队的赢球奖是单场1oo万元，主客场一样，若连续赢球则每场比赛多加3o万元；贵州人和则规定联赛客场赢球奖将在1oo万至15o万之间浮动，平球5o万，输球不扣钱；泰达俱乐部本赛季的赢球奖在15o万左右；上海申鑫1oo；杭州绿城1oo；大连阿尔滨1oo；长春亚泰8o；辽宁宏运8o。
　　
　　至于和江城龙腾一起冲成功的河南建业则开出了赢球奖1oo，平球奖5o的奖励规则。
　　
　　面对这样的情况，张升也没有吝啬球队的投入，作为一只有志于获取亚冠资格的球队，俱乐部开出了1oo的赢球奖，平球奖则是5o；在亚冠联赛中，俱乐部开出了赢球奖2oo，平球奖6o，晋级一轮2oo的奖励；至于已经拿到过的足协杯，这次在奖金上减少了很多，每轮的赢球奖只有2o，晋级也才2o，除非是再次打到半决赛阶段，不会有很大的奖金额出现。(未完待续。)