第050章 日薪八千
第050章 日薪八千 (第2/2页)18.49*12400=229276平方米
229276除于2.97(大板面积)=77197张大板
77197除于0.88(利用率)=87724张大板。
如果按节省10%计算。
77197除于0.98=78772张大板
87724-78772=8952张大板
一张大板是185.7元。
8952*185.7=1662386.4元
真是不算不知道,一算吓一跳,哪怕是数据打个对折,算节省4500张大板,那也是83万元。
会议上,韦总可是承诺,节省的部分师傅拿60%的。
83万元的60%,相当于50万元。
刘伟和几个学徒计算完,面面相觑,有些不信邪的又继续算了三次。
最后大家的嘴唇和手都是抖的。
不提工价,就说这50万元分到75天生产周期,每天差不多是6666.66元。
不但巧合得令人难以置信,还让人慌得难以置信。
几人对视一眼,最活跃的那位学徒几次想张口,最后都沉默了。
最后,刘伟一锤定音道:“既然规则如此,我们遵守规则,拿规则允许的报酬,是我们的能力。”
“如果,公司信守承诺,真的发下来50万,我拿23万,剩下27万,你们每人9万。”
“如果,公司只是象征性的奖励,就当它不存在,无论如何,不能损伤我们的师徒情意。”
“听到没有!”
说道最后,刘伟的语句都是严肃且冰冷的。
“是,师父。”
三位学徒都点头表示明白,他们对这50万元基本不报希望,碰到这种情况,公司有个5万元的奖励,已经非常厚道了。
一人奖励个5000元也是好的。
今天第一天,所有的机台基本都是大师傅加小工的组合。
8:10
第一托板材下备料架,通过滚筒线推到开料锯左侧的气动升降台上。
原本运送时一托120张大板,经过仓库的分化后,变成60张大板一托。
主要是为了方便厂内运输和存储,60张大板的高度是1.08米。
而推台锯的高度正好是1.1米。
踩住气动升降台的脚阀后,板材缓缓升起,等有6张大板超过锯台高度后停下。
刘伟和小工一前一后,一片一片的把板材抬到锯台上。
每次抬4张,将板材对齐后,刘伟固定4张大板,就往锯片上推。
“吱!…”
先切边缘的5mm。
小工在锯片另一侧等,因为只切5mm,而锯片厚度正好是5mm,所以除了碎屑,什么都没有。
边缘切好后,将推台锯的锯台拉回原点,将板材往锯台右侧推到设置的330mm距离的卡板上。
正式开第一坨板。
“吱!…”
进口的电机,加上金刚石锯片非常给力,推板的过程,丝滑无阻碍,前后不到20秒,板材就切穿了。
右前方的小工看到板材切好,他拿住330mm的部分,往前挪了一些,然后往右挪一些,让板材离开锯片。
刘伟又将锯台拉回原点后,也来到右侧,跟小工一起一前一后抬起四张330mm宽度的板子到右侧的气动升降机上。
第二次还是切330mm,重复了前一次的操作后,两人再次将4张330mm的板子抬到升降机上。
接着,小工将8张330mm的板材通过滚筒线,推到空的备货架上。
这就是有滚筒线和备货架的优势,否则,板件只能就地码放。
刘伟将推台锯拉到原点后,将剩下的四张大板翻转,让另一侧对着锯片。
将板材对准540mm的尺寸后,刘伟最后一次推锯台。
“吱!…”
推到头,刘伟又将锯台恢复原点,小工正好回来,在另外一头与刘伟一起,将540mm的板子抬到右侧的升降台上。
至此,第一坨板材开料完毕。
总结来说,就是抬板,切边,开两次330mm,翻转再切边,正好剩下540mm。
小工需要帮忙抬三次,一次运送到备货架上。
一次开料作业2分钟。
一个小时开120张大板,一班10个小时是1200张大板,这是只开纵向的时间。
等存够纵向板后,再拿来切横向,切完横向后,就变成部件,可以往下流转。
一般纵横比例是4:6。
开4个小时纵向板件后,再用6个小时开横向。
因为今天下午两点,封边线开机,所以今天早上的5个小时,刘伟只能开2个小时的纵向,接着需要用3个小时开横向,将板件开成部件。
今天早上预计可以开240张大板。
240*2.97=712.8平方米。
712.8*1.5(工价)=1069.2元。
一个早上赚1069元,小工分走150元后,刘伟还剩900元。
下午再工作6个小时到20:30换班,刘伟预计可以收入2000元。
如果再加上节省的奖励6666元,相当于日薪8666元。
要说心头不火热,那就太假了。
但是刘伟向来保守,姑且就算日薪两千吧。
一个月六万,年底过十万,应该问题不大。