第七十四章 邀请（一）

第七十四章 邀请（一） (第2/2页)

原来是这样？
　　
　　萨克斯通过最早观测到我的力场波动认为我是碳变者，然后再通过这一点认为我是没有注射过诱变催化剂直接开始碳变的个体……但是图灵心中很清楚，这很有可能是幻肢的作用。
　　
　　所以这就是萨克斯如此看重我，不断地释放善意，要亲自跟我谈的原因了？
　　
　　那么被植入了子体的希尔斯，是否也会逐渐进入碳变的过程中？
　　
　　图灵顿了顿止住思绪，然后开口道：
　　
　　“如果从你的表面意思来看，我可能会以为你是想找更多的小白鼠，而我是比较珍贵的那一种？”
　　
　　“小白鼠这个词……某种意义上来说，没有错。”萨克斯的神色突然平静了下来，坦诚说道：
　　
　　“在第二代催化剂成功后，我们的研究重心就从催化剂转移到了碳变者本身，为了挖掘出进入到升华阶段的方法。而目前，整个公司的大部分高层都已经进入了碳变阶段。”
　　
　　“换句话说……在威尔逊公司，大部分高层都是小白鼠！”
　　
　　“在公司内部，所有的碳变者都要接受定期的测验作业和采样提取。也就是体能测试，和一系列的体检，以及电能训练和压力测试，包括我在内。为此，我建立了一个项目。”
　　
　　说到这，萨克斯抬了抬手，本想示意卡恩从公文包里拿文件，却发现自家孙女此刻已经趴在吧台后面睡着了，无奈只能自己拿出来递给图灵。
　　
　　“这是‘永生计划’。”
　　
　　“这里面有详细的解释，也是算是一份合作协议。”看着开始翻看“永生计划”的图灵，萨克斯解释道。
　　
　　“签署了这份协议，你就等于加入了永生计划，和我们共同迈出进化的步伐。当然，这是我代表整个威尔逊公司，和‘灰狐’达成的协议，并不具备法律效益。做成文件只是方便你更好地了解我们之间的合作。”
　　
　　图灵自然明白这一点。使用灰狐的身份加入威尔逊公司，更多的是他和萨克斯达成的协议。
　　
　　永生计划是威尔逊公司的未来五十年内的项目，目的是挖掘出人类进入碳变体系四大阶段中“升华”阶段的方法。
　　
　　要求加入永生计划的公司成员定期进行包括体能测试，提供身体组织样本，全方位体检以及多种实验。针对其中的每种测试进行详细的查验后，图灵发现其中大部分和医院的全身体检比较类似，除了一些特殊的测试外。
　　
　　提供的薪资以每年四十万幕元为底薪，推进科研进程则可以在永生项目中提高底薪，并提拔更高的项目内职级，乃至拥有单独的科研实验室。
　　
　　在这些实验中，碳变者既是科研人员，也是被测验人员。同时拥有根据科研水平高低确定的职级。
　　
　　萨克斯提供给图灵的协议中，虽是合作，但也安排了一个科研人员的职位。
　　
　　整体并不复杂，并且萨克斯特地点出，这是一份“合作”协议，用于他和灰狐之间的合作。在义务履行方面，他只需要不定期参与科研。针对他雇佣兵的身份，如果需要武力解决的问题，则会单独出资雇佣，并且灰狐享有一部分属于永生计划内员工的权益。
　　
　　事实上，加入威尔逊公司只要能获取足够的利益，图灵自然愿意，只是对于细节方面还需要考量。
　　
　　利益方面，一个是对于碳变的问题，另一个对于威尔逊公司提出的条件中，他很看好能够拥有实验室的环境。
　　
　　而在需要考量的方面，对于全身体检的事情，幻肢过于特殊，如果要加入威尔逊公司，在这方面上的问题他必须整理清楚再和萨克斯详谈。
　　
　　思维结束，图灵收起文件，瞟了一眼一边趴在吧台上已经睡着的卡恩。
　　
　　“考虑好了？”萨克斯抿了口酒，露出微笑。